ช่วยให้คุณได้อย่างมีประสิทธิภาพในการจัดการทีมของคุณและนำออกที่ดีที่สุดจากแต่ละ

กุญแจสำคัญในการได้อย่างมีประสิทธิภาพนำคนคืออะไร”? นายจ้างส่วนใหญ่มีเวลาที่ยากที่จะได้รับการตอบที่ถูกต้องผู้นำที่มีประสิทธิภาพหมายถึงการสร้างแรงจูงใจให้ทีมงานของคุณจะทำอย่างไรดีกับงานแต่ละงานที่อยู่ในมือและปลูกฝังความจงรักภักดีของพวกเขาที่มีต่อคุณและที่สำคัญ บริษัท ฯ คุณอาจจะใช้คำที่ดีที่สุดที่จะพูดคุยเกี่ยวกับเป้าหมายและเป้าหมายและวิสัยทัศน์และคุณอาจสื่อสารมีส่วนร่วมและเชื่อมต่อกับพวกเขาที่ดีที่สุดของความสามารถของคุณ แต่ความเป็นจริงเป็นเรื่องยากที่ไม่มีใครจริงๆฟังคุณ พวกเขาเพียงแค่ยิ้มพยักหน้าและกลับไปที่การทำงานของพวกเขาวิธีที่พวกเขาเคยได้ทำ

คุณไม่สามารถคาดหวังของคุณพนักงานจะดูแลเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการให้พวกเขาทำจนกว่าพวกเขาจะรู้ว่าคุณดูแลเกินไปเกี่ยวกับพวกเขา. เมื่อพวกเขาได้รับจริงความรู้สึกนี้เท่านั้นแล้วจะพวกเขาจะฟังและทำสิ่งที่คุณต้องการให้ทำ ตอนแรกมันอาจดูเหมือนจะเป็นงานที่ยาก แต่หลังจากที่วิธีการที่เหมาะสมที่มีทัศนคติที่ถูกต้องสามารถใช้งานจากจินตนาการวาจาเพียงความเป็นไปได้ในทางปฏิบัติ

พนักงานทุกคนมีความสุขแน่นอนเงินมากขึ้นของมัน โปรแกรมแรงจูงใจสำหรับพนักงานที่จะสนับสนุนวัฒนธรรมที่มีประสิทธิภาพสูงที่นายจ้างมีส่วนร่วมแก้ปัญหาการทำงานของพนักงานที่มุ่งเน้นที่จะช่วยกระตุ้นให้พวกเขามุ่งเน้นที่เป้าหมายของการปฏิบัติงานที่เฉพาะเจาะจง แผนการแรงจูงใจพนักงานได้กลายเป็นองค์ประกอบที่สำคัญในกล่องเครื่องมือของบุคคลที่เป็นความดันในการแข่งขันในสภาพแวดล้อมปัจจุบันได้เพิ่มขึ้นความต้องการของทุกคนที่จัดอันดับทั้งหมดของ บริษัท ใด เจ้าของธุรกิจจำนวนมากพยายามที่จะหาโปรแกรมแรงจูงใจที่เหมาะสมสำหรับพนักงานของพวกเขาเป็นสิ่งที่กระตุ้นให้คนคนหนึ่งสามารถแตกต่างไปจากสิ่งที่กระตุ้นอื่น